企業文化
COMPANY CULTURE
大禹治水，荒漠成洲
禹洲擁有高度的社會責任感，用誠心和誠信奉獻精致誠品，
以愛維系社會關系，用專業和敬業開啟美好生活。
禹洲始終秉承“大禹治水，荒漠成洲”的先賢精神，為客戶，筑造溫馨家園；為員工，打造優勢成長；為股東，創造理想收益；為社會，奉獻至誠愛心。我們希望，為城市帶來更多建筑精品；我們希望，構建居者與建筑之間的和諧信賴；我們更希望，站在未來城市的時代坐標上，以開拓者和建設者的姿態詮釋城市生活的理想和價值。
成為助力城市生長
實現客戶、員工、股東
共贏共榮的百年企業
為客戶，筑造溫馨家園
為員工，打造優勢成長
為股東，創造理想收益
為社會，奉獻至誠愛心
企業精神
大禹治水，荒漠成洲
品牌口號
以誠建城，以愛筑家
企業使命
創品質生活，建文化家園
核心價值觀
責任 務實 協同 共贏
企業愿景
成為助力城市生長，實現客戶、員工、股東共贏共榮的百年企業
我們倡導的十大文化行為
我們反對的十大文化行為
提倡批示需要有明確的意見和結論
提倡管理者要輕車簡從，不擺架子
提倡做操心的員工，凡事多想一點
提倡把發展他人當作衡量管理人員績效以及提拔任用的重要考量
提倡在進行重要事項討論時，職位最高者要做到最后發表意見
提倡經常復盤反思，并在工作中發揮創造性，以新思路新方法高效完成任務，不斷改進完善工作方法
提倡制定每天/周/月工作計劃及目標，并且全力以赴按時完成
提倡上級給下級下達明確工作任務并及時給予反饋，下級的工作思路和工作進展及時跟上級溝通匯報
提倡入職引導人對新人充分發揮引導作用
提倡創造靈活的、面對面的溝通渠道，直接進言
反對開無準備、無結論的會議
反對同事之間使用攻擊性語言
反對管理者越級指揮
反對背后評論非議，傳播流言蜚語
反對不尊重專業意見
反對拉幫結派、山頭主義
反對出現問題時，只找責任人，
而不是積極尋找解決辦法及未來避免問題發生的解決方案
反對工作效率低下，或利用工作時間做個人私事
反對不學習公司規章制度，不按公司規章制度流程工作
反對遇事互相推諉，逃避責任
